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無償ボランティア的な一週間。

仕事
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前の会社を退職(追い出された)し、再就職した際決めた約束事を破ったような一週間だった。

約束事とは・・・
無償労働はなるべくしない。残業代が出ないならば定時で帰宅。

ま、労働者としてはかくありたいと思っていた。
300時間以上残業しようが結局残業100時間もつけてくれなかったりひどければ0だったり東証一部の会社とは思えないひどい会社だった。
しかし、今週はかなり無駄に働いてしまった。
社長がなくなったので、火曜水曜は電話番しつつ完全無償労働。
木金もばたばたしていて、仕事がはかどらず本日は仕方なく朝4時40分に家を出て6時前から働いていた。
まぁ、ただ単に睡眠薬を15錠以上飲んだが全く眠れなかったせいもあるが・・・。
一睡も出来なかったので出社。
色々ありましてね。明日にでも書こう。

帰りも結局遅くなり、21時近く閉店直前のジョーシンに嫌がらせで寄ったら15%引き+ポイントでロジクール製マウスがあったので購入。ついでに潰れたイヤホンも。
マウスのコードがうっとうしかったので無線タイプを。本当は現T60pならBluetooth使用可能だから欲しかったけどいいのが無かったのでUSBタイプに。
また少し使ってみて使用感を書こうか・・・ってスパロボZやらTOW2、T60pどれも書くって書いてなかった・・・。ま、そのうち(どうでもいいだろうが)。
しかし、今週PSPの空の軌跡3本セット購入したのにマウスにイヤホン。散財してしまった。
低所得なのになぁ。財布の紐を閉めねば。

それにしても、もう40時間ほども寝ていないが今から酒を飲む予定。ま、昔は仕事で二日や三日全く眠らずに働けたから問題なかろう。
大体昔の経験上一度貫徹して、次に眠くなるのを堪えると以外にまた眠くなくなる。
とりあえず、かなりアルコール回ったら睡眠薬一揆投入でカタを付けてやる。
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  • posted by ヨウ

Comments 4

いつかのNC旋盤者  

お久しぶりです。
今製造業がはんぱないですね。
私は思い切って会社を巣立ちました。
次の会社は某電力会社のグループ会社です。

やっぱし好況不況の波がこない安定した所のほうが
メンタル的に私にあってたようです。

さて、話は変わりますが、あまり無理をなさらないように。
という私も会社では社長から理不尽・従業員を消耗品にしか思ってない発言多数+αで
今回辞めるときにこれまでの鬱憤を全部吐いたんですが・・・
これで今いる従業員に対しての待遇がよくなればいいんですけど・・・ねぇ。

とりあえず、影ながら長く応援したいと思っています。
それでは失礼します。

2009/03/29 (Sun) 13:43 | EDIT | REPLY |   
ヨウ  

私も巣立ちたいんですけど、この御時勢。
難病患者なんて雇ってくれるはずも無く、惰性で働いています。

巣立った先での安定と栄達をお祈りします。

自分は、暇なくせにだらだら会社に残って残業代せしめているやつらを見ると腹が立ちますよ。
タバコ吸ってだらだらしゃべっているだけ。
それを注意しない経営サイド。

ブロック穴加工20箇所するだけでなんで帰宅時間が同じなのか不思議です。
プログラムはこっちが作っているのに。
その間にほかの三種の仕事をこなしてその次のWIREプログラム作って、土曜日に作った角度変換と傾斜の徐変とその徐変する傾斜の線上に対するボールEMの補正のマクロの検証。

・・・しっかし、結構ミスが目立ち現役のころに比べて本当に腕が落ちました。単純なんですけどねぇ。

2009/03/30 (Mon) 23:35 | EDIT | REPLY |   
いつかのNC旋盤者  

激励ありがとうございます。
今日、会社に行って来て制服やら今後のフローを聞いて
とりあえず3日から初出勤です。

こっちの元会社は逆に残業規制がすごかった
(というか、管理側は言うだけで残業するか否かは従業員判断+部長or工場長の判断)
社長発言「残業するなら隠れてせぇよ(笑」
専務「やる気のないやつは帰れ」

いやはやw
社長、どうやって隠れて残業できるんですか?
勤務時間把握してるんじゃないんですか?

専務、その言葉、(元工場長に言ってたんですが)営業もせずに(できずに)
機械もろくに触れず、日中ふらっと工場へ来てMCのこと分かってないのに
すこーしMCの様子見てそそくさと本社に帰っていく
自分に言い聞かせてはいかがでしょう?

・・・・家族経営の会社は管理側がすごいズボラですよね。
仮に元工場長がほんとに帰ったらどうすんだよ
元工場長が毎日朝早く来て勤務時間じゃないのに段取りして朝一にワークかけるのを知っての発言?と・・・まぁまぁ。

EMは摩擦減少率がシビアですからねぇ・・・
油やエアーの当たり具合で結構変わりますよね~。
シャンクを長くしたいけど長くしたらそれはそれで
製品がきたなく・・・でも・・・うーん・・・
もうちょっとで届くんだけどなぁ・・・どうしよっかなぁ・・・
と考えてた頃が懐かしいです。

それではこれからもチマチマ見に来るんで
お体とメンタルにお気をつけてください。

2009/04/02 (Thu) 02:51 | EDIT | REPLY |   
ヨウ  

いえいえ、書き込みありがとうございます。
出勤本日からですか?どうでしょうか?

こっちの元会社は逆に残業規制がすごかった
(というか、管理側は言うだけで残業するか否かは従業員判断+部長or工場長の判断)
社長発言「残業するなら隠れてせぇよ(笑」
専務「やる気のないやつは帰れ」

いえ、自分の場合何もしてない奴らはとっとと帰れといってほしいですね。
現場は10人ほどいるのに設計二人。あまりにアンバランスですけど、おこがましいことながらMCも自分が一番理解していたり・・・。
一応昔は一部上場の工作機械メーカーの技術営業部でソフト組んだり、NCの講師やったり特殊な加工やっていたり、全国出張していたので・・・。

今の会社にも昔の会社のMCが入っていてそのMCの設計者とよく話したこともあります。

>・・・・家族経営の会社は管理側がすごいズボラですよね。
思い切り同意します。

EMはOSGやらコベルコ、NACHI、日立が新製品を使ってくれといって(展示会ではパンフレットを当然置く羽目になりますけど)
減衰とかはあまり気にしませんでしたね。

ホルダもBIGあたりが提供してくれたりバイスも津田駒が使ってくれと持ってきてくれたりしましたので・・・。

それも懐かしい思い出です。
資本1/1000以下の会社って本当にずぼらで辟易します。

ぜひまた実に来てください。

2009/04/03 (Fri) 23:02 | EDIT | REPLY |   

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